Geht es Ihnen auch so, dass Sie sich als zu alt für die Arbeit und als zu jung für die Rente fühlen? Sie sind nicht alleine mit diesem Problem. Der Arbeitsmarkt erweist sich für viele Ältere ab Erreichen des 46. Lebensjahres vermehrt als Problem. Nichtsdestotrotz haben Sie Ihre Stärken und diese müssen Sie Ihrem künftigen Arbeitgeber mit Begeisterung präsentieren.
Es ist gar zu einfach, in Fettnäpfchen zu treten. Vor allem im Berufsalltag muss man sich in jeder Firma immer wieder aufs Neue einer bestehenden Etikette anpassen. Ob es ein besonderer Kleidungsstil ist oder bestimmte Umgangsformen, es ist immer ratsam, als Neuankömmling die Fühler ganz weit auszustrecken und die Kollegen unbemerkt zu studieren: Wie gehen sie untereinander um? Welche Verhaltensweisen sollte man vermeiden? Wie könnte man punkten?
Mit Beginn der Volljährigkeit ausziehen? Das trauen sich nur wenige. Die meisten packen ihre Koffer erst dann, wenn eine Ausbildung oder ein Studium ansteht. Wer das Glück hat, in der Nähe des Elternhauses studieren zu können, kann sich auf die Hilfe der Eltern verlassen. Oft bedeutet ein Auszug aber einen weitaus größeren Einschnitt in das Leben eines Fast-Zwanzigers: Das Zurechtkommen in einer neuen, fremden Stadt; die Pflichten, die der Alltag an der Uni mit sich bringt und: die Verantwortung für die neue Wohnung. Das alles muss erst mal unter einen Hut gebracht werden.
Die Arbeitslosenquote der erwerbsfähigen Bevölkerung liegt bei knapp 5,5 Prozent. Betriebsbedingte Kündigungen gehören zum Alltag dazu, es droht die Langzeitarbeitslosigkeit. Was tun, wenn dieses Worst-Case-Szenario eintrifft? Welche Wege bieten sich an, um die Arbeitslosigkeit zu beenden? Ein möglicher Weg besteht in der selbstständigen Existenzgründung.
Werbung ist für jedes Unternehmen ein probates Mittel, um neue Kunden zu werben. Dabei ist es nicht ungewöhnlich, wenn auf diesem Weg neue und innovative Wege eingeschlagen werden. Dazu ist es erforderlich, dass zuvor die richtige Strategie entworfen wird.
Für die Abwicklung einer Messe ist ein einwandfreier Ablauf entscheidend. Von hoher Bedeutung ist die Vorausplanung einzelner Arbeitsschritte, die über eine Checkliste abgearbeitet werden kann, damit nichts dem Zufall überlassen wird.
Die Aufgaben eines Büro-Angestellten sind vielfältig und reichen vom E-Mail-Verkehr über Telefonate und SMS-Nachrichten bis hin zu Konferenzen. Gleichzeitig sind sie einer ständigen Ablenkung unterworfen und laufen Gefahr, sich zu verzetteln. Wie können Sie die Produktivität im Büro steigern?