Manchmal ist Kritik unumgänglich und auch angebracht, doch eine, auf falsche Art und Weise, vorgebrachte Kritik kann beim anderen leicht negative Emotionen auslösen und führt dann nicht selten zur Eskalation. Deshalb ist es wichtig, beim Anbringen von Kritik einige Grundregeln zu beachten.
Corporate Social Responsibility, Corporate Sustainability, Nachhaltigkeitsmanagement – die Begrifflichkeiten sind vielfältig, doch das Thema bleibt dasselbe: Immer mehr Unternehmer sind sich ihrer Verantwortung für die Gesellschaft und für die Umwelt bewusst. Sie versuchen, geeignete Strategien zu ergreifen, um ihr Umfeld zu erhalten und für morgen zu stärken.
Homosexuelle Mitarbeiter und Kollegen, das ist ein Thema mit Zündstoff. Sind die Gesellschaft und die Arbeitswelt wirklich für Toleranz und Offenheit bereit? Das ist eine berechtigte Frage für homosexuelle Mitarbeiter, in einer Zeit, in der homosexuelle Partnerschaften vom Gesetzgeber mittlerweile gleichgestellt werden. Ist aber im Speziellen in der Arbeitswelt die Toleranz wirklich vorhanden? Viele homosexuelle Mitarbeiter trauen sich meist nicht, sich zu outen. Die offizielle Linie der meisten Unternehmen ist aber sehr positiv und tolerant, wenn es um homosexuelle Mitarbeiter und deren Akzeptanz geht.
Immer mehr Büroräume werden mit Grünpflanzen ausgestattet. Dies erhöht nicht nur die eigene Lebensqualität, sondern steigert vielfach auch die Motivation und das Arbeitsklima der Mitarbeiter und hebt dessen Gemütszustand beachtlich an. Schaffen auch Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz eine angenehme Atmosphäre und verbessern Sie so Ihr gesamtes Umfeld mit Büropflanzen.
Mittlerweile sind Servicerufnummern bei fast jeder Firma zu finden. Gerade die sogenannten Hotlines sind meistens 0180- oder 0900-Nummern. Die Tarife variieren stark und dienen bei seriösen Anbietern zur Aufrechterhaltung von zusätzlichen Service-Dienstleistungen. Aber auch Behörden, wie zum Beispiel die Agentur für Arbeit, nutzen diese „Service-Rufnummern“. Bisher war jeder darauf angewiesen, trotz Festnetz-Flatrate, die kostenpflichtigen Rufnummern zu benutzen. Gerade bei arbeitssuchenden oder arbeitslosen Menschen, die auf jeden Euro angewiesen sind, schlagen diese Zusatzkosten erheblich zu Buche. Hilfe verspricht das 0180-Telefonbuch von Teltarif.de. Hier werden 0180-Service-Rufnummern und die dazugehörigen Festnetznummen angezeigt.
Bis zur Einschulung dauert es zwar noch ein bisschen, doch die meisten Eltern begeben sich jetzt schon auf die Suche nach einem passenden Schulranzen, damit sie am Tag der Einschulung gut vorbereitet sind. Zum einen sollten Ranzen grell leuchten, damit die Kinder auf der Straße gut gesehen werden können – und das bei jedem Wetter und zu jeder Tageszeit. Doch viele Schulranzen erfüllen diese Eigenschaft nicht, daher sollten Sie sich als Eltern vor dem Kauf und rechtzeitig vor der Einschulung genauestens informieren. Außerdem fühlen sich viele Eltern sicher, wenn sie einen Schulranzen kaufen, der retroreflektierende Streifen besitzt. Diese Streifen funktionieren aber nur dann, wenn die Autos auch mit Licht fahren. Bei Nieselregeln, tagsüber oder bei Dämmerung müssen die Ranzen zudem grell leuchten. Dafür sorgen wiederum orangefarbige, fluoreszierende Signalflächen.
Burn-out? Mit Weiterbildung gegen die Überforderung
Burn-out, Überforderung und Motivationsloch – wer war dort noch nicht? Die Lösung: eine Weiterbildung. Finanziert werden muss die Weiterbildung nicht immer aus der eigenen Tasche, denn insbesondere viele Zeitarbeitsunternehmen fördern ihre Mitarbeiter. Von den Weiterbildungsmaßnahmen profitieren nicht nur die Mitarbeiter. Die Zeitarbeitsunternehmen statten mit der zielorientierten Weiterbildung ihre Arbeitskräfte mit dem wichtigen Faktor „Flexibilität“ aus, was nicht nur den betrieblichen Wert erhöht, sondern letztlich auch den Kundenunternehmen zugutekommt.